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工艺美术阅“美”书香会开展南京博物院学习采风活动
2023-11-1611月15日,工艺美术阅“美”书香会组织2023年度投稿报导积极分子开展南京博物院学习采风活动。南京博物院是中国三大博物馆之一,是第一座由国家投资兴建的大型综合类博物馆。大家依次参观了历史馆、特展馆、数字馆等,重点参观了南京博物院90周年院庆重磅大展“玉润中华——中国玉器的万年史诗图卷”特展。众人在历史的河流中漫步,深刻感受体会到了中华文化之美。此次活动进一步拓宽了大家的视野,增强了职工们对传统文化宣传、非遗传承的使命和担当。职工们表示,今后将把所见所感运用到日常工作当中,与公司工艺美术产品、非遗文化相结合,推动工艺美术的创造性转化和创新性发展,为工艺美术高质量发展贡献力量。...
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化建集团举办第十届钓鱼比赛
2023-11-13为激发职工工作活力,丰富职工业余生活,11月12日上午,化建集团工会举办第十届钓鱼比赛,7支参赛队伍,90余人参加了此次活动。 化建集团执行董事、总经理邓杨对工会的工作作出了肯定,对选手们给予了鼓励,希望大家赛出成绩更赛出风采。化建集团党委书记、工会主席宋传明赞扬了职工们不畏严寒、迎难而上的精神风貌,并预祝选手们取得好成绩。 随着清脆的开锣声,比赛正式开始,选手们坐在鱼塘边上,专注地垂钓。开杆、调漂、挂饵、下钩,个个动作娴熟,有条不紊。每当有鱼上钩,鱼塘周边就会响起一阵欢呼声。收获的喜悦挂满脸庞,欢快的笑声萦绕整个比赛现场。 经过两个半小时的激烈角逐,团体及个人奖项前三名结果出炉。企管二中心一队勇获团体第一,企管一中心一队垂钓选手获得个人第一的好成绩。化建集团领导为获奖团队、个人颁奖。 此次钓鱼比赛使职工们在比赛中享受了快乐,缓解了日常工作压力,充分体现了集团工会对职工的关爱。化建集团工会将继续开展其他丰富多彩的文娱活动,推动职工文化活动朝着健康文明、昂扬向上的方向蓬勃发展。 ...
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南京鼓楼医院集团仪征医院工会与医院感染管理科联合举办院感技能劳动竞赛
2023-11-0610月26日,南京鼓楼医院集团仪征医院工会与医院感染管理科联合举办院感技能劳动竞赛。 作为2023年度的劳动竞赛项目之一,本次竞赛旨在进一步提升医院感染管理水平,有效开展医院感染预防与控制工作,降低医院感染,提高医疗质量,保障患者安全。 仪征医院副院长魏本忠为竞赛致辞,他指出医院感染的预防与控制,是医疗质量、患者安全的底线与保障。减少院内感染事件的发生,是一项长期而艰巨的任务,各科室要以此次比赛为契机,以赛促练、以赛促学,让医务人员知院感、学院感、懂院感,进一步提升感染控制意识,强化医务人员规范落实感控措施的能力,保障患者的安全和健康,保障医疗质量的稳步提升。 本次竞赛共有22支临床科室代表队参加,各参赛队伍根据不同的竞赛主题,结合本科室专科特点,运用PPT、视频、情景演练等形式,通过熟练的感控技能、默契的团队配合、生动形象的演绎,从不同角度展现了院内感染预防与控制的要点。参赛选手们不仅仅是感控技能的展示者,更是感控工作的实践者与推进者。评委们对照规范与标准,同时结合选手们现场的综合表现进行了打分。 仪征医院董事长李兵为竞赛做总结,并对院感管理工作提出了具体要求:一是要提高对院...
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拼技能、展风采、强本领、促规范
2023-10-2410月21日,由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局、共青团南京市委主办,新工集团工会、机电集团和南京机电职业技术学院共同承办,华为技术有限公司、江苏万和系统工程有限公司协办的2023年度南京市职工职业(行业)技能大赛“新工•万和”杯网络运维技术竞赛在机电学院举行。新工集团党委副书记、工会主席吴启宁,新工集团工会常务副主席秦燕,机电集团党委副书记、纪委书记、工会主席顾永宁,机电学院党委书记、院长周庆礼,江苏万和系统工程有限公司董事长宋天兵参加了开幕式。经过初赛和复赛的严格筛选,来自全市12家单位的40名选手脱颖而出,成功晋级决赛。本次比赛以选手现场操作为主,总时长240分钟,考查内容围绕企业真实项目,结合工作岗位的技能需求,要求选手在特定操作环境下完成指定网络运维技术操作。比赛中,选手们充分展示了良好的职业素养与专业娴熟的技能,为大家呈现了一场精彩的竞技盛宴。经过激烈角逐,机电学院信息工程系卞志勇荣获大赛一等奖,机电学院信息中心丁然荣获二等奖,南京华苏科技有限公司单士亮荣获三等奖。本次技能竞赛活动在网络运维领域内提供了一个良好的学习交流平台,参赛者...
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南京化纤金羚生物基设立阳光驿站和职工书屋
2023-10-2310月17日,南京化纤金羚生物基公司工会开设阳光驿站和职工书屋。南京化纤党委书记、董事长陈建军,党委委员、副总经理、金羚生物基党总支书记、总经理康国培参加活动。 阳光驿站配备了血压仪、血糖仪等健康测量仪器和心理问卷,为员工提供良好的身心健康服务。职工书屋现有图书由公司及职工捐赠,包括了管理、技术、文学、党建、工会等多个种类。 康国培指出,阳光驿站和职工书屋的设立及后续日常运行工作,要宣传到位、引导到位、执行到位,要持之以恒、干出成效。陈建军提出了两点要求:一是要以“两屋”建设为起点,引导员工共同营造企业学习氛围;二是员工要将个人成长融入企业大局,共同促进企业高质量发展。 会后,相关人员就阳光驿站和职工书屋的优化运行进行进一步研讨部署。 ...