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金盾押运工会组织职工疗休养活动
2023-06-02为促进广大员工身心健康发展,落实关心关爱一线职工的政策,调动和激发广大员工的劳动热情,金盾押运公司工会分批次组织一百多名优秀员工分前往湖南开展疗休养活动。本次疗休养活动旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,凝聚职工奋斗力量,让平日辛勤的员工在劳动之余进行身体和精神的双重放松。金盾押运公司工会在活动前期充分调研,精心设计,认真准备,贴合职工需求安排好每日行程,组织员工参观了毛泽东铜像广场、毛泽东同志故居、毛泽东同志纪念馆以及刘少奇故居等,深入感受红色文化,从中汲取奋进力量。本次疗休养活动不仅使广大干部职工身心得到了休息、经验和情感得到了交流,更在思想上得到提升,进一步增强爱党爱国爱岗意识,立足本职岗位,锤炼本领、踏实奋进,为推动金盾高质量发展贡献智慧和力量。...
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童心扬帆 续写荣光
2023-06-02为关心关爱职工子女成长,丰富假期生活,弘扬企业文化,让职工子女来到父母工作的地方“走一走,看一看,学一学”,金陵制药厂工会在“六一”儿童节到来之际,开展了以“童心扬帆 续写荣光”为主题的职工亲子活动。药厂职工积极响应,职工亲子共计80余人参加此次活动。5月27日上午,金陵制药厂职工亲子汇聚一堂,共度美好时光。工作人员精心布置会场,为每位小朋友准备了零食、水果,并通过介绍和趣味问答使小朋友们对药厂、药品生产过程和父母的工作使命有了基本的认识。随后,职工亲子们前往企业首个智能制造车间——普通固体一车间参观,了解主产品琥珀酸亚铁片智能化生产流程。在新固体车间,小朋友通过模拟操作更加直观地了解到智能化集成系统的操作过程以及重要作用。在小小“实验室”,孩子们还亲身体验了pH显色反应实验,通过鉴别溶液的pH范围,判断试剂瓶中溶液的类型。本次活动旨在增强职工的幸福感与归属感,拓宽职工子女的活动空间,增进亲子间的情感交流,让职工子女深入了解自己父母的工作性质、工作环境,度过富有意义的...
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为爱助力 为梦想加油
2023-06-01为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,弘扬“以人民为中心”的发展思想,推动主题教育实践活动走深走实,落实公司学雷锋60周年系列活动“一老一幼”计划,金陵药业团委联合工会,在“六一”节来临之际,开展“为爱助力 为梦想加油”亲子公益烘焙活动,22位亲子爱心体验者走进爱德面包坊,在体验纯手工烘焙的同时与喜憨儿们温情相遇。爱德面包坊是全国首批为心智障碍人士提供服务的社会企业,隶属于爱德基金会,是为心智障碍人士进行职业训练和庇护性就业的工作坊。在面包坊体验区域,爱德的指导老师和喜憨儿学员热烈欢迎金陵药业的爱心体验者们的到来,多位喜憨儿开心地介绍了自己,他们身上的天真和单纯得到了体验者们的掌声与鼓励。进入操作间,爱心体验者们穿戴好衣服、围裙、帽子、口罩等,在指导老师和喜憨儿们的帮助下共同制作专属曲奇。在等待曲奇烘烤的时间里,大家聆听了爱德面包坊的故事,并与可以30秒恢复六面乱序魔方的孩子互动。恰逢爱德招募“手绘端午”志愿者,金陵药业的爱心体验者们也加入其中,协...
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“童”行方山 探索自然
2023-05-265月21日,南京医药管理本部分工会联合南京药事服务中心分工会在南京江宁方山国家地质公园开展“探险奇遇季”主题亲子营活动。 南京方山地质公园是国家4A级旅游景区,总面积约6.5平方公里,海拔209米。方山是南京地区著名的死火山之一,以其独特的火山地貌留下了许多奇特的自然景观和悠久的历史文化。在研学老师的带领下,孩子们学习了方山的人文历史、地质特点、认识火山岩——玄武岩、防空洞历史背景及建造原理和特点,并且在大草坪上进行空袭演习游戏。 景区里遍地野花争奇斗艳,随处可闻鸟声婉转,孩子们与阳光作伴,与清风为友,在徒步上山的过程中尽情欣赏沿途的美景。防空洞里,孩子们头戴探灯克服怕黑的恐惧,穿过狭窄的通道,感受到流水的声音、空气的流动、石头的触感,近距离观察防空洞里的生物,体验到大自然的独特魅力。 参加活动的孩子们兴致勃勃,与家长们一起探寻大自然的秘密,收获了独特的体验和美好的回忆。同时,工会也在活动中为员工和孩子们准备了丰富多彩的礼品和小惊喜,让大小朋友们共同度过了一个难忘的儿童节。 ...
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南京医药工会召开第十四届十次职工代表大会
2023-05-265月25日,南京医药工会召开第十四届十次职工代表大会,公司55名职工代表出席会议,部分领导班子成员及职能部门负责人列席会议。 会上,公司总裁张靓首先作《坚定信心 稳中求进 守正创新 勇毅前行》工作报告,并向全体参会职工代表作安全生产承诺。报告全面回顾和总结了2022年主要工作并阐述了2023年工作思路。 张靓围绕中心工作和贯彻落实本次会议精神,提出三点要求:一要加强政治引领。广大党员干部职工要全面学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实公司年度经济工作会和职代会会议精神,把智慧和力量凝聚到公司中心工作和各项改革发展任务上来。二要强化战略执行。各职能部门、各分子公司要切实树立责任意识,最大限度地调动职工群众的精气神。公司将全力加强干部队伍建设,让敢担当、抓落实的党员干部职工有平台、有盼头。三要赋能员工成长。公司将强化教育培训作为增强人才队伍建设的重要抓手,拓展教育培训载体模式,分级分层开展培训,不断赋能职工技能素质,为公司高质量发展提供人才支撑。 随后,公司工会主席姚霞作《2022年<集体合同>履约情况》报告,工会经审委主任李菁作《20...